[ポストM&A戦略]

2009年10月号 180号

(2009/09/15)

企業文化統合(中)

マーサージャパン株式会社 グローバルM&A部門・アジア・太平洋地域統括 代表取締役 西口尚宏
  • A,B,EXコース

前回は、「経営統合の現場で何が起こるか?」という視点で、企業文化の定義が、「ある成果を生み出す行動とその動機の組み合わせ」であることや、企業文化の統融合のパターンには分離・支配・融合の三種類あること等をお伝えした。今回はより現場に踏み込んで論を深めたい。
 

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