はじめに 近年、企業の再編・統合において非常に多く利用されている会社分割は、契約の相手方の承諾なしに、分割会社を権利義務単位で分離することを可能とする。分割会社が労働者との間で締結している雇用契約についても、会社分割により、労働者の個別の承諾なしに承継会社へ承継させることができる。
