前回は、日本と海外で経営者報酬の水準や考え方が大きく異なっている背景について、解説した。今回は、まとめとして、経営者報酬に対してどのようにガバナンスを利かせたらよいのか、報酬ガイドラインの設計および報酬委員会の運営について説明したい。
