[ポストM&A戦略]
2012年1月号 207号
（2011/12/15）
前回は、子会社の経営者報酬について、どのようなガバナンスが必要になり、どのようにアプローチするのか、概略を説明した。今回は、次回具体論に入る前に、日本と海外で経営者報酬の水準や考え方が大きく異なる背景について、基本的な部分を解説したい。
＊Cコース会員の方は、最新号から過去3号分の記事をご覧いただけます
マールオンライン会員の方はログインして下さい。ご登録がまだの方は会員登録して下さい。
――4月1日「オリックス・クレジット」から「ドコモ・ファイナンス」に社名変更
［Webインタビュー］
［【バリュエーション】Q&Aで理解する バリュエーションの本質（デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社）］
