[M&A戦略と法務]
2011年4月号 198号
（2011/03/15）
はじめに
近年、企業の再編・統合において非常に多く利用されている会社分割は、契約の相手方の承諾なしに、分割会社を権利義務単位で分離することを可能とする。分割会社が労働者との間で締結している雇用契約についても、会社分割により、労働者の個別の承諾なしに承継会社へ承継させることができる。
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――4月1日「オリックス・クレジット」から「ドコモ・ファイナンス」に社名変更
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