レコフデータは1985年以降のM&Aデータベースを構築しています

キーワード 一覧

ポストM&A戦略

第60回 買収先の事業構造改革と組織能力の向上

M&A戦略・実務

2013年12月号 230号

第60回 買収先の事業構造改革と組織能力の向上

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第59回 PMIにおける組織・人事のマネジメント・アジェンダ

M&A戦略・実務

2013年11月号 229号

第59回 PMIにおける組織・人事のマネジメント・アジェンダ

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第58回 組織・人事分野のトランザクションリスク

M&A戦略・実務

2013年10月号 228号

第58回 組織・人事分野のトランザクションリスク

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第57回 経営者リテンションにおける「プランB」

M&A戦略・実務

2013年9月号 227号

第57回 経営者リテンションにおける「プランB」

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第56回 クロージングに向けた経営チームのデザイン(下)

M&A戦略・実務

2013年8月号 226号

第56回 クロージングに向けた経営チームのデザイン(下)

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第55回 クロージングに向けた経営チームのデザイン(上)

M&A戦略・実務

2013年7月号 225号

第55回 クロージングに向けた経営チームのデザイン(上)

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第54回 InboundのM&A

M&A戦略・実務

2013年6月号 224号

第54回 InboundのM&A

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティングプリンシパル)

第53回 100日プラン(下)

M&A戦略・実務

2013年5月号 223号

第53回 100日プラン(下)

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第52回 100日プラン(上)

M&A戦略・実務

2013年4月号 222号

第52回 100日プラン(上)

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第51回 PMIにおける組織診断と社員の意識・行動改革

M&A戦略・実務

2013年3月号 221号

第51回 PMIにおける組織診断と社員の意識・行動改革

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第50回 社員コミュニケーション

M&A戦略・実務

2013年2月特大号 220号

第50回 社員コミュニケーション

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第49回 組織・人事のスタンド・アロン・イシュー(下)

M&A戦略・実務

2013年1月号 219号

第49回 組織・人事のスタンド・アロン・イシュー(下)

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第48回 組織・人事のスタンド・アロン・イシュー(上)

M&A戦略・実務

2012年12月号 218号

第48回 組織・人事のスタンド・アロン・イシュー(上)

 竹田 年朗(マーサー ジャパングローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第47回 統合フィット診断とリーダーシップの融合(下)

M&A戦略・実務

2012年11月号 217号

第47回 統合フィット診断とリーダーシップの融合(下)

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第46回 統合フィット診断とリーダーシップの融合(上)

M&A戦略・実務

2012年10月号 216号

第46回 統合フィット診断とリーダーシップの融合(上)

 竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第45回 持株会社・地域統括会社の活用と人事戦略

M&A戦略・実務

2012年9月号 215号

第45回 持株会社・地域統括会社の活用と人事戦略

竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第44回 人事デュー・デリジェンス再考(下)

M&A戦略・実務

2012年8月号 214号

第44回 人事デュー・デリジェンス再考(下)

竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第43回 人事デュー・デリジェンス再考(上)

M&A戦略・実務

2012年7月号 213号

第43回 人事デュー・デリジェンス再考(上)

竹田 年朗(マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル)

第42回 M&Aリテラシー

M&A戦略・実務

2012年6月号 212号

第42回 M&Aリテラシー

竹田 年朗 ( マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル )

第41回 M&A「人事三権」の確立

M&A戦略・実務

2012年5月号 211号

第41回 M&A「人事三権」の確立

マーサー ジャパン グローバルM&Aコンサルティング プリンシパル 竹田 年朗

M&A専門誌 マール最新号

アクセスランキング

M&A専門誌マール

M&A専門誌マール

「MARR(マール)」は、日本で唯一のM&A専門誌で、「記事編」と「統計とデータ編」で構成されています。

レコフM&Aデータベース

レコフM&Aデータベース

「レコフM&Aデータベース」は、日本企業のM&Aなどどこよりも網羅的に、即日性をもって構築している日本で最も信頼性の高いデータベースです。

セミナー

セミナー

マールの誌面にご登場いただいた実務家、研究者などM&Aの専門家を講師としてお招きし、成功に導くポイント、M&Aの全体プロセスと意思決定手続き、実証研究から見た分析などについてご講演いただきます。

SPEEDA RECOF

SPEEDA RECOF

「SPEEDA RECOF」とは「レコフM&Aデータベース」と株式会社ユーザベースが開発・運営する企業・業界情報プラットフォームである「SPEEDA」がシステム連携します。

NIKKEI TELECOM日経テレコン 日経バリューサーチ

日経テレコン

2002年7月に、日本経済新聞デジタルメディアが運営する日経テレコンの「レコフM&A情報」を通じてM&Aデータの提供を開始しました。

M&Aに関するお問い合わせ、ご相談は
こちらからお気軽にお問い合わせ下さい。

お問い合わせフォーム